動画で広がる英語の世界！【プレゼンス Newsletter vol.115】より

今回はハーバードビジネススクールのAmy Edmondson(エイミー・エドモンドソン)氏のTEDスピーチ。
Amy氏は、隔年で発表されている『Thinkers 50(世界で最も影響力のあるビジネス思想家)』に4期連続で入賞をしている方です。
このスピーチは”Psychological Safety”(心理的安全性)についてです。
これはGoogle社が約4年の歳月をかけて実施した大規模労働改革プロジェクトなどの成果報告として
「成功するチームの構築には、心理的安全性が最も重要である」と発表したことで、大きな注目を集めました。
【参考】re:work “The five keys to a successful Google team”
本スピーチの中では、心理的安全性がないとどのような事態に陥るか、
職場で心理的安全性を確保するにはどうすれば良いかが語られています。
みなさんの会社では、心理的安全性がどのように確保されていますか？
自分自身の会社についても考える良いきっかけとなりました。
今日から早速小さなアクションを実行してみます。
みなさんはどのようなアクションを取っていきますか？

（コーチ　有馬）